Base legal en SST

Resolución MT nº 07-2007, del 14 de febrero de 2007, relativo al registro y certificación de los Proveedores de Servicios en Seguridad y Salud. Establece los requisitos que deberán cumplir los profesionales de seguridad y salud ocupacional para poder

Resolución MAP nº 09-2015, del 18 de marzo de 2015, que aprueba la Guía Metodológica para la Implementación del Sistema de Segundad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP) y derogando la nº 113-2011, del 19 de Noviembre de 2011. E

Manual para Comités Mixtos, elaborado por Ministerio de la Administración Pública.

Manual Guía para Comités Mixtos, elaborado por el Ministerio de Trabajo, en la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial.

Ley 397-19, del 1 de octubre de 2019, que crea el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales.

Ley 87-01 del Sistema Dominicana de Seguridad Social, del 9 de mayo de 2001, que establecen los derechos y deberes recíprocos del Estado y personas a la protección contra los riesgos de vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada, sobrevivencia,

Ley 42-01 General de Salud, de 8 de marzo del 2001, donde se regulan las acciones del Estado para hacer efectivo el derecho a la salud de la población que reconoce la Constitución.

Ley Orgánica 5-13 Igualdad de derechos de las personas con discapacidad, del 15 de enero de 2013, que ampara y garantiza de derechos y la equiparación de oportunidades a todas las personas con discapacidad y regula las personas morales, sin fines de

nº 09-2015, del 18 de marzo de 2015, que aprueba la Guía Metodológica para la Implementación del Sistema de Segundad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP)

Decreto nº 989-03, del 9 de Octubre de 2003, que crea el Consejo Nacional de la Seguridad y Salud Ocupacional (CONSSO).

Decreto nº 548-03, del 6 de julio de 2003, que aprueba el Reglamento del Seguro de Riesgos Laborales; Es la norma complementaria que regula y de forma de aplicación a todo lo relativo al SRL.

Decreto nº 522-06, del 17 de octubre de 2006, que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Decreto nº 258-93, del 1ro. de octubre de 1993, que aprueba el Reglamento para la aplicación del código de trabajo.

Convenio 187 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativo al marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, firmado en 2006, ratificado el 15 de septiembre de 2015.

Convenio 170 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativo a los productos químicos, firmado el 3 de enero de 2006.

Convenio 119 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativo a la protección de la maquinaria, ratificado el 9 de marzo de 1965.

Convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativo a la seguridad social (norma mínima), firmado en 1952, aceptando las partes II, III, V, VI, VII, VIII, IX y X, ratificado el 11 julio de 2016.

Constitución de la República, del 13 de junio de 2015, que establece el derecho a la seguridad social, salud y trabajo en sus artículos. 60, 61 y 62.