Pago de las solicitudes de Subsidios por Maternidad

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Descripción del servicio

Dar cumplimiento al artículo 132 de la Ley 87-01 otorgando el pago en dinero a la trabajadora afiliada al Régimen Contributivo, equivalente a 14 semanas de salario cotizable otorgado durante el período de Descanso por Maternidad.

A quién va dirigido

Afiliadas del Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

Departamento que lo ofrece

Dirección de Control de Subsidios (DCS)

Información de contacto

Tel.: 809-227-4050 Fax: 809-540-3640
Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Dirección: Av. 27 de Febrero esq. Abraham Lincoln, Edificio Unicentro Plaza, Local No. 60, 2do. Piso

Requerimientos o requisitos

La trabajadora afiliada debe estar activa en el régimen contributivo y debe haber cotizado durante los últimos ocho (8) meses anteriores al inicio de la licencia pre y post natal y no debe ejecutar trabajo remunerado durante el período de descanso por maternidad o licencia pre y post natal.

Procedimientos a seguir

1- La trabajadora informará a su empleador sobre su estado de embarazo.

2- El empleador emitirá a través del SUIR el formulario de Solicitud de Subsidio y lo entregará a la afiliado para ser llenado por su médico tratante.

3- La trabajadora entregará a su empleador el original del Formulario de Solicitud de Subsidio que certifica su inicio de licencia pre y post natal completado por el médico tratante.

4- El empleador registrará en el SUIR y remitirá por vía electrónica (escaneado).

Horario de prestación

Lunes a Jueves: 08:30am - 05:00pm Viernes: 08:30am - 04:00pm

Costo

Gratuito

Tiempo de realización

30 días aproximadamente luego de su aprobación.

Canal de Prestación

Web: SUIRPLUS-TSS

Información adicional

Este pago no es un salario adicional para la trabajadora, sino que la SISALRIL le reembolsa al empleador el valor del salario cotizable pagado por nomina durante esas 14 semanas, según lo establecido por el Articulo 239 del Código de Trabajo.

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