Noticias

Miguel Ceara Hatton presenta 18 iniciativas de transformación de la SISALRIL que favorecen afiliados

El superintendente de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), Miguel Ceara Hatton, presentó 18 iniciativas que favorecen a los afiliados, la transformación y eficientización de los servicios que desarrolla la institución.
Dirección de Comunicación   •   Oct 16, 2024

Santo Domingo. – El superintendente de Salud y Riesgos Laborales
(SISALRIL), Miguel Ceara Hatton, presentó 18 iniciativas que favorecen a
los afiliados, la transformación y eficientización de los servicios que
desarrolla la institución.Ceara Hatton definió las prioridades que
caracterizaran su ruta de acción en el período 2025-2028, durante el taller
especial “Planificación Operativa 2025 y la Cadena de Valor”, dirigido a
directores, encargados de departamentos y personal administrativo de la
SISALRIL, con el objetivo de rediseñar el Plan Operativo Anual.“Nuestra
intención es promover un programa de gestión amigable y entendible para los
afiliados, que garantice el correcto procesamiento de las solicitudes y el
pago oportuno de los subsidios por maternidad, lactancia y enfermedad
común, entre otros importantes temas que impactan a la ciudadanía”, indicó
Miguel Ceara Hatton.Entre las 18 prioridades presentadas por el
superintendente se destacan establecer el Primer Nivel de Atención como
puerta de entrada al Seguro Familiar de Salud (SFS), mejorar la protección
en salud de la población jubilada o pensionada, transparentar y optimizar
los procesos de traspaso en el sistema, reducir el gasto de bolsillo de los
afiliados, crear un fondo para la salud de alto costo y promover la gestión
de las coberturas por accidentes de tránsito.También contempla trabajar en
el catálogo de servicios de salud, la afiliación de la población
económicamente activa y ocupada, los medicamentos ambulatorios, la
sostenibilidad financiera del Sistema de Seguridad Social, entre otros
importantes puntos.Estas propuestas, además de ayudar a la población
afiliada, contribuirán a mejorar procedimientos internos para garantizar la
eficiencia, agilidad y transparencia en los mecanismos de incorporación en
el Sistema Familiar de Salud.En la presentación, los directores, encargados
y coordinadores de los diferentes departamentos de la SISALRIL se
comprometieron en aunar esfuerzos para continuar fortaleciendo la
institución de cara a la ciudadanía. Dirección de Comunicaciones